2014年02月27 12:00:00
2014-02-27中国经济转型的核心是实现“创新驱动发展”，关键在于提升企业的自主创新能力，然而，目前学术界和管理层形成的共识是“企业还没有真正成为技术创新主体”，“企业技术创新主体地位确立”就成为实施“创新驱动发展”战略的“牛鼻子”。 企业主体地位问题的缘起 企业主体地位问题具有鲜明的“中国特色”，在成熟市场经济国家，企业天然就是经济活动的主体，自然也是技术创新的主体。企业主体地位是中国在转型过程中面临的现实问题，在中央计划经济体制下不需要企业主体，在完善的社会主体市场经济体制下企业已经成为主体。 1978年改革开放以后，随着中央计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，科技体制改革的大幕也于1985年开始逐步拉开，主要任务是解决科技与经济的结合问题，而其核心是实现创新活动从科研机构和国有企业双主体向企业单主体转变。 不可否认，经济或者科技体系的发展具有非常明显的路径依赖特征，转型并非一朝一夕所能完成。无论是中央计划经济体制下的国家科技体制还是混合经济体制下的国家创新体系，都没有改变企业技术创新能力薄弱和政府主导资源配置的结构模式。 自改革开放以来，特别是2001年中国加入世界贸易组织(WTO)以后，不断加快的全球化进程加速了跨国公司进入中国的步伐，中国企业也积极地嵌入全球创新网络、参与全球产业竞争。长期的合资和技术引进，让本国企业形成了对国外核心技术和发展模式的依赖，企业技术创新能力薄弱、动力不足。 此时，为了“经济增长方式从粗放型向集约型转变”和全球化背景下日益白热化的产业竞争，中国企业迫切需要形成新技术、新产品和工艺等的创造和应用能力，适应经济全球化和R&D国际化的要求成为技术追赶的主体。 企业主体地位的内涵不止于研发经费占比50% 1995年，国家提出了科教兴国战略，科技发展开始进入快车道，全社会研发经费支出占国内生产总值的比例(GERD/GDP)开始逐步增加。1994年开始编制的《全国科技发展“九五”计划和到2010年长期规划纲要(汇报稿)》明确提出“力争使企业的R&D投入占全社会R&D投入的50%左右。”此后，国家科技发展“十五”规划也明确提出了50%的目标，由于“十一五”规划时50%的目标已经实现，就没有再出现。 不难看出，对于政策制订者而言，50%既是企业主体地位确定的衡量标准又是政策手段。虽然，50%的目标早已经实现，甚至已经达到了70%，但是“企业还没有真正成为技术创新主体”。 显然，企业主体地位的内涵不止于研发经费占比50%。市场化和全球化是中国改革开放的两大主题，也是中国企业技术创新主体地位分析的二维坐标。笔者与大连理工大学刘凤朝教授等在《中国软科学》发表的学术论文提出了主体地位双重内涵的观点。在市场化进程中，企业要相对于大学和研究机构，不仅要成为新技术、新产品和新工艺的创造主体，更为重要的是使其成为新技术、新产品和新工艺的需求主体。50%只是市场化进程中企业主体地位某一方面的表征。 在全球化进程中，本国企业要相对于外资或国外企业，成为全球产业链中价值创造主体和价值分配主体。就目前的情况而言，全球化进程中的企业主体地位仍任重且道远，这就是为什么我们的企业只能从苹果手机中分到4%的利润。正是高通、苹果、谷歌等一批创新型企业在价值创造和价值分配中的贡献，确立了美国企业在全球化进程中的主体地位。 创新驱动发展首先确立企业主体地位 指南针顾问前往广东科富科技股份有限公司调研，协助企业的创新驱动战略。科富科技定位服务表面工程行业涂装细分市场，主营业务是涂装化学品研发和销售、涂装生产线设计建设总承包、涂装生产线运营总承包。以前瞻性的眼光与全产业链战略布局，以资本为翼，成为涂装市场优势资源的整合者。2015年6月广东科富科技股份有限公司正式在新三板挂牌，证券号码：832546。科富股份是高新技术企业，承担广东省表面工程标准化技术委员会（GD/TC78）秘书处、全国金属覆盖层标委会涂装标准工作组（SAC/TC57/WG1）、湖南省机械工程学会表面工程分会秘书处工作。公司一贯注重技术研发，拥有由博士和高级工程师领导的稳定的专职技术研发及服务团队。截止到2016年6月份，拥有授权发明专利7件；主导制修订国家标准3项、机械行业标准3项、广东省地方标准2项。科富股份的产品与服务广泛应用于轨道车辆、汽车、工程机械、机械制造、铝型材、家用电器等行业，环保型涂装化学品拥有属于国家政策鼓励发展的新材料，随着我国环保需求的日益上升，水性化和环保型涂装化学品将迎来巨大的市场空间，发展潜力无可比拟。 创新驱动发展就是充分发挥创新要素在发展中的作用，提高全要素生产率。显然，这离不开企业特别是本国企业的技术创新，而高技术产业是企业技术创新的缩影。2001年至2012年的十多年间，中国高新技术产品出口增长了7倍，成为全球第一大高新技术产品出口国。但是，再细细看，中国高技术产品出口中的80%左右是三资企业的贡献，与国内的国有企业和民营企业关系不大。 三资企业2005年产业增加值占整个高技术产业发展的比例达到了65.5%，2008年工业总产值占整个高技术产业发展的比例达到70.25%，2008年以后虽然有所下降，但2012年主营业务收入仍然占59.57%，而同期国有及国有控股企业的比例从最高的28.9%下降到了10.83%。外资企业凭借其对核心技术的掌控、优惠的地方税收条件、廉价的本地劳动力和资源环境成本，已经占据中国高技术产业半壁以上的江山，赚取了高技术产品进出口形成的主要利润。 如果企业技术创新主体地位不确立，本国企业相对于外资或者国外企业没有话语权，那么又如何进行创新驱动发展呢？换个角度，如果中国高技术产品出口中的80%由本国企业贡献，那么创新驱动发展的理由又如何呢？ 确立企业主体地位关键在改革 供给侧结构性改革是用改革的办法推进结构调整，矫正要素市场配置扭曲，也就是“使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”。虽然在世界所有的经济体中政府都是一种重要的资源配置方式，但是只有很少的经济体作为主导的资源配置方式，通过市场进行资源配置仍然是很多产业部门实现突破性创新的基础，关键就是处理好政府与市场、国有企业与民营企业之间的关系。 以汽车工业为例，以大型国有企业主导的合资模式受到了广泛的批评，合资品牌汽车虽然赢得了市场，但是本国企业却丧失了研发能力；在国家实施自主创新战略的背景下，政府对民族汽车品牌企业进行了大力扶持和保护，但是收效甚微。与此同时，在国有企业参与度较低的互联网领域，中国却出现了百度、腾迅、阿里巴巴、小米等一批具有国际影响力的企业，作为追赶者他们在跟踪学习基础上运用渐进式创新赢得了市场。 目前，百度、腾迅、阿里巴巴等虽然主要占领的是国内市场，但是同样是与谷歌、微软、ebay、亚马逊等外资企业竞争的结果。值得注意的是，这些企业主要是在国外风险投资的支持下获得了成长机会，中国内生的金融系统并不倾向于支持这些新兴产业和企业，因此，这些企业不可避免地带有外资的影子。 时任科技部办公厅调研室主任梅永红等在《关于吉利自主创新的调研报告》中指出“对于政府来说，支持什么和不支持什么，鼓励什么和抑制什么，这是一个原则问题”。其实，如何支持虽然不是原则问题，但是却会破坏“原则”。例如，直接对企业的政府补贴和无偿资助——节能补贴、光伏产业补贴、光电子产业补贴、电动汽车补贴实际上并不利于企业自生能力的形成，同时还可能扭曲了技术创新的市场激励机制。 发达国家的经验已经表明营造良好的市场氛围是比政府直接支持更有效的政策工具。美国和德国近30年生物技术发展路径研究表明，长期通过联邦项目直接支持生物技术发展的德国，在创新绩效方面远远落后于联邦政府几乎没有直接支持的美国。 ...
2014年06月26 12:00:00
2014-06-262014年6月26日，由广东省企业管理咨询协会主办的“第七届国际管理咨询师活动日暨2013年度广东省咨询行业50强发布会”在广州鸣泉居胜利召开。指南针顾问作为协会副会长单位出席了会议。会上，广东省企业管理咨询协会向社会公布了“广东省管理咨询行业50强”排序名单，同时发布了《2013年度广东管理咨询机构50强发展分析报告》。 《报告》中对2013年度广东管理咨询机构50强的业务收入、地域分布、从业人员等情况进行了分析，指出了我省管理咨询业发展过程中存在的问题与差距，同时提出了促进管理咨询机构进一步发展的对策及建议。 《报告》中指出：1、我省管理咨询业规模不断壮大，业绩快速增长。 2013年度广东省管理咨询行业50强实现业务总收入为160401.80万元，同比2012年的113158万元，增长7.72%。其中咨询业务收入在6000万元以上的有8家，比2012年增加3家。年收入在1000万元以上，5000万元以下的也达到了22家，同比2012年度无论业绩总量及其发展规模方面均呈现整体增长趋势。其中广州科腾信息技术有限公司、南方电网综合能源有限公司和广州博纳信息技术有限公司、广东汇安恒达管理顾问有限公司分别以2.81亿元、1.66亿元1.29亿元和1.12亿元位居广东省管理咨询行业50强前四名。2、服务价值凸显，高端咨询服务产品及品牌逐渐形成2013年广东省咨询行业50强共完成各类咨询管理项目12281个，平均每个咨询项目收入13.06万元。对比2012年与2013年的数据可以发现，第5-30名的平均项目收入比2012年度上升5.8%，从咨询行业50强所服务的行业来看，排名靠前的咨询机构主要服务行业大多数集中在电力、通讯、新能源、科技与金融、房地产等行业，服务的对象以国有企业和大型企业为主。从咨询产品及领域来看，主要为客户提供是战略、组织流程、HR和风控等咨询领域，从其所服务行业和咨询领域的定位方面来看，反映我省大部分咨询机构服务高端定位和行业品牌意识愈来愈强，作为本土管理咨询，正逐渐凸显出独有的竞争力，不断体现咨询的智力服务价值。3、产品创新、研发能力提高，打造系统性解决方案广东省管理咨询行业50强申报机构的运营、发展模式来看，今年新增的企业中首次出现了研发管理机构，如：率先推出集成产品开发模式、理念与方法（简称IPD）的汉捷研发管理咨询公司；为企业提供ISC集成供应链管理（Integrated Supply Chain）的深圳百思特公司；深圳华天谋公司在业内率先倡导健康企业长效咨询的宣言，引进韩国KTPM管理模式，以五行“土骨肉魂灵”为基本元素，结合本土企业12年实践，形成中国特色接地气的CTPM长效咨询模式，开创了顾问公司规模化工厂化的先河，并形成了十几种咨询专利模块；还有为客户提供信息化、一体化系统解决方案的广州科腾公司和博纳公司，这些率先吹响了以研发与创新能力为核心的号角，不断引领咨询业未来发展新思维，率先树立了咨询机构在为客户提供系统化的智力服务中新的方向标。4、高端人才的聚集地，快速向规范化、专业化和职业化发展从省咨询行业50强的从业人员的资料分析，共计6038名专业咨询从业人员，从学历方面来看，本科以上学历占比例80%，硕士以上学历的比例达到40.13%。拥有高级职称的有283人，中级咨询师职称的有475人，初级咨询师资格的有447人，分别占专职咨询人员数量的12%、 20%和19%；专职咨询人员主要年龄段21-30岁的占45%，31-40岁的占34%，同比2012年度年轻化占有的比重明显提高；2013年人均收入为26.57万元，比2012年的24.9万元高出1.6万元。高资历的人才队伍不仅为咨询业的发展提供了有力的智力支撑；还标志着我省咨询业的发展正大步迈向一个向专业化、职业化发展的新的时期。5、经济越发达地区，咨询需求越大从申报50强的咨询机构所处的区域分布看，我省管理咨询行业发展分布不均，按行政区域划分，深圳22家，广州21家，分别占50强总数的44%和42%，大部分管理咨询机构主要集中在经济发达的珠三角地区，尤其集中分布在广州和深圳两大主要城市，这一方面说明经济越是发达的地区，管理咨询也越发达；也可以说，管理咨询的发达与否与地区经济是否发达具有很大的关联性。另一方面，管理咨询机构分布不均衡也与人才和环境息息相关，经济发达的地区享受有国家各种优惠政策，汇聚了各类高等院校和研究机构、吸引了大量的人才。这些都是我省管理咨询行业在发展的过程中出现珠三角较强粤西北较弱的区域不平衡显著特点的原因之一。300多名中小微企业代表与管理咨询专家出席了活动，本次活动还特别邀请了国际管理咨询协会理事会(ICMCI)前任主席Francesco D’Aprile（意大利），Francesco D’Aprile是意大利P&D Consulting公司高级合伙人，牛津大学、米兰大学、北京大学等多所国际知名院校客座教授，曾先后为德国宝马、意大利法拉利等跨国公司提供管理咨询服务。会上，Francesco D’Aprile先生通过苹果、Facebook、亚洲航空等国际知名强企为例，结合企业未来发展新的市场空间和新的市场增长点，如何在产品和服务价值链中打造独特的创新能力和管理思维上的创新做了精彩演讲。 ...
2014年08月08 12:00:00
2014-08-08根据省民政厅关于社团组织的管理要求，湖南大学广东校友，重新由指南针顾问等广东多地8家校友单位共同发起成立广东省湖南大学校友会。广东校友会由78级校友庾建设任会长。省民政领导到会祝贺。 会长庾建设简介 广州大学党委书记。1961年出生，湖南武冈人。1982年7月参加工作，1986年1月加入中国共产党。1991年获博士学位，1992年晋升为教授，1994年被遴选为博士生导师。1993—1994年在加拿大阿尔伯塔大学做访问学者；曾任湖南大学应用数学系副主任、主任； 1997-2003年任湖南大学党委常委、副校长；2003-2014年1月任广州大学校长；2014年1月至今任广州大学党委书记。现担任第四届“中国学位与研究生教育学会”副会长，“Advance in Difference Equations”、“International Journal of Differential Equations”、“Journal of Applied Analysis and Computation”, “Discrete Dynamics in Nature and Society”, “Discrete and continuous Dynamical systems(series S)”, “Appl. Math. E-Notes”及“Ann. Of Diff. Eqns.”等杂志编委；曾多次担任国际国内学术会议的学术委员会主席。中共广州市委九届、十届委员会候补委员，广东省十次党代会代表，十三届广州市人大代表，十二届广东省人大代表。 ...
2014年11月10 12:00:00
2014-11-10 11月8日上午，湖南大学校友总会第六次会员代表大会在法学院多功能报告厅隆重举行。大会审议了《湖南大学校友总会工作报告》，通过了《湖南大学校友总会章程》，选举产生了湖南大学校友总会第六届理事会。校领导刘克利、赵跃宇、栾永玉、唐亚阳、陈伟出席大会。来自全国各地以及北美等海外的校友代表，母校各学院、职能部门负责人共200余人参加了大会。 校党委副书记、校友总会副会长唐亚阳主持会议。大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。刘克利书记作了题为《齐心协力、共谋发展，不断开创校友工作新局面》的开幕式致辞，对长期以来心系母校、给予母校无限关怀和荣光的海内外广大校友表示最热烈的欢迎和诚挚的问候。他介绍了母校近年来建设发展所取得的成就以及今后的战略发展目标，阐述了校友在母校建设中的地位和作用。他指出，目前学校正处在创建高水平大学的第二阶段，目标是到湖南大学定名100周年的2026年时，建成国内一流大学。这既是新时期学校的战略发展目标，也是包括所有校友在内的全体湖大人的共同梦想，需要全体湖大人积极行动起来，齐心协力、携手并肩，一起实现我们的湖大梦。他强调，长期以来，海内外广大校友心系母校，积极为母校提供信息服务、讲学、合作开发，设立奖教、奖学基金，捐建基础设施，帮助毕业生就业，献计出力，为母校树立了优良品牌形象，赢得了普遍赞誉和好评，校友是母校最为宝贵的财富。他希望今后海内外广大校友进一步关心、支持母校的发展。 校友总会第五届理事会会长、校长赵跃宇校长作了题为《务实创新、携手共进、共创母校辉煌明天》的大会工作报告，介绍了湖南大学近六年来的校友工作发展情况以及学校当前的重要工作部署，阐述了校友总会今后的工作思路和任务。他指出，今后湖南大学的校友工作要进一步更新理念，发挥优势，勇于创新，开创新局面。一是凝聚共识，牢固树立“四个理念”，即“服务为先”的理念、“基础为重”的理念、“全员全程”的理念、“合作共赢”的理念。二是携手共进，努力发挥“四个作用”，即充分发挥校友综合服务信息平台的功能作用；进一步强化学院校友工作的基础作用；进一步发挥总会理事会及成员的领头作用；充分发挥地方校友会和广大校友的资源作用。三是提前筹备，积极做好“一件大事”，即做好2016年岳麓书院创建1040周年暨湖南大学定名90周年庆典等系列纪念活动的筹备工作。 他强调，校友总会将致力于建立全方位服务的工作机制，开发校友资源，为学校服务；依托学校资源，为校友服务；致力于通过校友工作的开展，加强母校、校友之间的联络，提高学校教育资源、科技资源、人才资源向校友开放和服务的能力，促进校友事业的发展。希望广大校友一如既往地关注母校发展，热爱母校事业，支持母校建设，携手共创母校辉煌的明天。 校友总会第五届理事会常务副会长栾永玉副书记就修改《湖南大学校友总会章程》进行了说明。陈伟副书记就第六届理事会成员候选人产生原则及名额安排和聘任名誉会长、荣誉理事、顾问人选名额进行了说明。会议选举产生了由247名理事组成的湖南大学校友总会第六届理事会，赵跃宇校长再次当选为湖南大学校友总会会长，唐亚阳副书记为常务副会长，王中要等16人为副会长，盛拯伦为秘书长，王春生等11人为副秘书长，同时聘任了刘克利书记等15名名誉会长、丁荣军等18名荣誉理事和王守法等13名顾问。 唐亚阳副书记就湖南大学90周年庆校庆活动安排作了介绍。他说，校友是母校扩大的校园，是母校历史文化的传承者，是母校建设发展的关注和支持者，是母校的名片和代言人。他希望两年后，千年学府1040岁华诞之时，广大校友共襄盛举，同谱华章，为母校庆生，与母校同行。 会上，北京、广州、杭州、宁夏等地方校友会代表作了工作经验交流。与会代表们分成五组，就“为母校建设发展建言献策”、“为校友工作的发展建言献策”、“为母校于2016年举办校庆活动建言献策”进行了主题讨论。 大会闭幕式上，各组代表纷纷发言，就母校校友综合服务信息平台建设、进一步促进各地校友之间的融合交流、加强校友与母校合作和2016年举行校庆活动等提出了一系列意见和建议。不少校友代表还争相发言，谈校友工作心得、谈对母校的感情。 湖南大学湘潭校友会常务副会长兼秘书长陈凯强现场深情即兴赋诗一首，祝贺湖南大学校友总会第六次会员代表大会圆满召开，他在诗中写道：冬雨初霁开新貌，校友盛会乐陶陶。会议精神当指引，共商大计志向高。殷切期望拳拳勉，雄起比学赶帮超。共筑盛世中国梦，天涯海角逞英豪。他的诗博得满堂掌声，把大会气氛推向了高潮。会议在温暖、热烈的气氛中圆满结束。 注：转载来源:湖南大学新闻网 ...
2014年12月21 12:05:00
2014-12-212014湖南大学佛山校友联谊会顺利召开，校友总汪建武老师，广州、深圳、珠海、惠州、东莞等地校友会来人到会祝贺。“在这里我们所有的人都有一个共同的名字是‘同学’，我们都有一段共同的经历是‘在湖南大学学习过’！”佛山校友会会长陈华的一句话，瞬间点燃了在场所有人的青春记忆。2014年12月21日，湖南大学佛山校友联谊会在佛山隆重举行，300多名校友相聚一堂，畅聊往昔，展望未来。 凝聚力： 佛山校友会成员翻一番 据了解，湖大佛山校友会成立于2012年6月9日，是湖大校友总会一个重要分支机构。佛山是全国经济实力较强的城市，目前，来自佛山区域校友会成员超过750人，较成立之初翻了整整一倍。而新一届校友会理事会成员已确认并公布，让佛山校友会的组织结构得到充实。对此，佛山校友会创始人刘藻萌给予了高度评价，在他看来，2014年是佛山校友会开始收获果实的一年，而这些成果离不开母校的关爱与学子的支持。 值得一提的是，在过去两年里，佛山校友会不仅通过组织户外游、新生交流会、校友帮扶计划等方式，来促进校友们的亲密关系，而且还落到实处地完善了佛山校友会的各大分支机构，比如，增设了电气分会、规范运作联络组、秘书组、接待组、后勤组、财务组等。 感恩： 学子隔空向母校献礼 当日，新老校友联动，趣味多多。当主持人叶子用湖南各地方言问候大家时，立刻勾起了大家的思乡之情。尤其是那一首《刘三姐》唱起时，全场热烈起来。“我只身一人来佛山找工作，校友就是我的亲人啊。”今年刚毕业的校友罗春源感动地说，刚踏出校门来佛山谋职，就接到了来自佛山校友会的关切电话，感觉一下子“找到了组织”。 除了游戏环节外，佛山校友们也纷纷隔空向母校表心意。校友志愿团将湖大校歌唱得大气澎湃；美术界的老校友登台作画，作品无偿赠母校；网络界的校友，制作了精美的湖大宣传片，在会场重复播放；主持界的校友登台演唱湖南名曲……每一个心意都令人感动，每一次付出都是真心。 随着新一届校友会理事会成员的出炉，我们相信，佛山校友会定会成为全国校友会中最团结、最有力量的团体！”佛山校友会会长陈华最后语气坚定地表达了决心。 ...
2015年01月12 12:15:26
2015-01-121月10日晚，由湖南大学佛山校友会参与发起并策划组织的“2015佛山高校校友联盟新年酒会”在佛山南海西樵山听音湖1号公馆成功举办。来自17所高校的130余位佛山校友在酒会上欢聚一堂，共同回味大学时光。我校校友会会长陈会先生一行参加了本次活动。 下午，17所高校佛山校友会代表座谈交流并达成共识，希望通过佛山高校校友联盟的启动，制定出更多富含休闲性、专业性和接地气的主题活动，组织跨校联谊活动，以“合作、分享、共赢、发展”作为宗旨，打造校际校友的交流合作平台，促进各高校佛山校友会的发展。座谈交流共谋发展，在新年酒会上, 17位校友会代表上台，共同启动本次的联谊以及将来校友间的共同合作、发展。本次活动的发起人——华南理工大学佛山校友会执行会长陈念淳和秘书长冯云先后致辞，表示愿借联盟平台更好地服务佛山校友。本次活动由华南理工大学80级建筑结构工程专业校友、新明珠房地产公司董事何舜赞助支持。华工校友合影留念 汕头大学校友合影 ...
